为切实把驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，市行政审批政务信息管理局驻村工作队将深入了解所驻村实际情况，认真开展调查研究工作，并制定以下第二季度工作计划：

一、继续深入细致地做好监测户和脱贫户的帮扶工作

确保各项政策措施精准落实到位，持续关注他们的生产生活状况，及时解决他们在发展过程中遇到的困难和问题，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴战略稳步推进。

二、全力以赴，积极配合乡（镇）政府，做好秋季作物管理、收割等工作

全力以赴，以高度的责任感和使命感，积极配合乡（镇）政府的各项部署和要求，全面投入到秋季作物的管理工作之中。从田间管理到病虫害防治，从灌溉施肥到成熟期的监测，每一个环节我们都将细致入微地跟进，确保作物健康生长。同时，在收割阶段，市行政审批政务信息管理局驻村工作队将组织人力物力，科学调度，高效有序地开展收割作业，力争做到颗粒归仓，最大限度地保障农民的劳动成果，为全乡（镇）的农业生产丰收贡献力量。

三、持续推动村庄环境综合治理

持续不断地推进村庄环境的全面综合治理工作，涵盖多个方面的整治与提升，确保村庄环境得到系统性的改善和长效维护。坚持绿水青山就是金山银山的发展理念，持续推进村内环境整治工作。加强村民环保意识教育，引导村民养成文明、健康的生活习惯。

四、加强帮扶措施落实工作

持续高度关注村内教育、医疗、养老等与群众生活息息相关的民生问题，以积极主动的姿态全力争取上级政策支持和资金扶持。扎实做好五保户、残疾人、低保户、大病户等重点人群的动态监测工作。

五、加强基层组织建设

以坚定不移的决心和毫不动摇的意志，扎实推进村内基层组织的建设工作，确保每一项措施都落到实处，每一项任务都取得实效，从而全面提升村干部在政治素养、业务能力、管理水平和为民服务意识等方面的综合素养与工作能力。与此同时，大力加强党员队伍的建设，通过系统的学习和丰富的实践活动，不断提升党员的政治觉悟和业务水平，充分发挥他们在各项工作中的先锋模范作用，树立榜样，引领风尚。此外，积极推动村民参与村内事务的主动性和积极性，通过广泛宣传、深入动员和建立健全激励机制，激发村民的主人翁意识，鼓励他们主动参与到村务管理、公共事务和集体活动中来，形成人人关心、人人参与、人人支持的浓厚氛围，共同推动村庄的和谐发展。

六、加强宣传引导工作

为了进一步夯实舆论引导的基础，切实加大舆论引导的力度，采取多种形式和手段开展丰富多样的宣传活动。通过这些活动，深入宣传党的各项方针政策和驻村帮扶工作所取得的显著成果，让村民们深刻感受到党和政府的关怀与支持，从而有效激发他们的感恩意识和奋发向上的奋斗精神，提升村民文化素养和生活品质，为乡村振兴注入强大的精神动力。